Pourquoi rejoindre les équipes de nuit au CH de Bligny ?
Travailler à Bligny, c’est pouvoir s’organiser grâce à un planning à l’année, et avoir du temps pour soi et ses proches, avec 7 jours de repos consécutifs toutes les 6 semaines.
Travailler à Bligny, c’est bénéficier d’un cadre de travail unique, au cœur d’un parc de 85Ha, d’un logement sur place, priorisé aux soignants de nuit, d’une crèche dans l’enceinte de l’établissement, et d’un accès facilité au sport avec les activités de la Maison Sport Santé de Bligny.
Travailler à Bligny, c’est bénéficier d’une prime à l’embauche de 4500€ bruts et pour 10 nuits travaillées, d’une prime de 250 € nets, (345 € nets pour l’unité de Soins Intensifs).
Et j’ai droit à un plateau repas équilibré lors de mes gardes !
Travailler à Bligny, c’est pouvoir allier autonomie et collectif, au sein d’une équipe, et avec un médecin de garde 24h/24 et 7j/7.
C’est aussi l’avantage de travailler en binôme IDE/AS pour les soins de nursing.
Travailler à Bligny, c’est bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé et adapté aux spécificités du service, d’atelier de simulation de soins sur mannequin, dédiée aux équipes de nuit sur leur temps de travail, ainsi que de formation à l’hypnose ou à l’ETP.
